因?yàn)橐淮尾挥淇斓臎_突，西熱力江選擇辭去了同曦主帥的職位。這次事件，源自于小老板陳曦對他的苛責(zé)。陳曦作為管理者，他的情商令人擔(dān)憂。他經(jīng)常在公眾場合將勝利的功勞歸于自己，而將失敗的責(zé)任推給教練組和其他隊(duì)員。這種做法無疑傷害了球隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力。
然而，同曦的老板陳廣川并沒有完全放棄這位功臣。他表示，西熱力江既可以留在隊(duì)內(nèi)擔(dān)任助教或隊(duì)員，也可以被送往國外進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)修。如果西熱力江愿意再次為同曦效力，他們將熱烈歡迎他回歸。這樣的做法表明，陳廣川深知西熱力江的才華和過去對球隊(duì)的貢獻(xiàn)。
西熱力江作為球員兼主帥的雙重身份，在同曦隊(duì)內(nèi)扮演著舉足輕重的角色。他的組織才華在這支南方球隊(duì)得到了充分的展現(xiàn)。當(dāng)初離開新疆男籃后，他選擇加入同曦，也在這里找到了自己的第二春。同曦隊(duì)能夠從一支無人關(guān)注的魚腩隊(duì)伍成長為聯(lián)盟中游的強(qiáng)隊(duì)，西熱力江功不可沒。他親手培養(yǎng)了包括林葳、劉東、趙柏清在內(nèi)的幾名頂梁柱，甚至本賽季被租借至遼寧男籃的王嵐嵚也是他的得意門生。
這次西熱力江的離開，無疑給同曦隊(duì)帶來了巨大的震動。作為球隊(duì)的靈魂人物之一，他對這支球隊(duì)有著深厚的情感。雖然他表面上選擇了離開，但內(nèi)心或許仍心有不甘。對于同曦來說，要想化解這場風(fēng)波，要么是陳廣川站出來“大義滅親”，將自己的兒子陳曦從管理層調(diào)離，讓球隊(duì)得以穩(wěn)定發(fā)展；要么是陳曦能夠主動認(rèn)錯，向西熱力江道歉并尋求和解。
總的來說，這次事件對于同曦來說無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。但只要他們能夠妥善處理，相信這支隊(duì)伍依然有著巨大的潛力和光明的前景。同時，也希望所有的管理者能夠從中吸取教訓(xùn)，學(xué)會用更加職業(yè)的方式來處理問題，而不是讓家丑外揚(yáng)。
